🤗 Pracuj z Nami
Marzysz o pracy, która wreszcie zacznie dawać Ci satysfakcję, spełnienie, rozwój, a przy tym godziwe wynagrodzenie.
Szukasz miejsca, z którym zwiążesz się na lata, zbudujesz z zespołem i kursantami przyjazne relacje i z chęcią będziesz się angażować, bo to miejsce będzie niczym Twój drugi dom?
Wszystko wskazuje na to, że wreszcie praca marzeń Cię znalazła 🙂 Albo Ty ją!
Cześć, jestem Sylwia Rytarowska, założyłam Union Jack
„Za nami 15 lat budowania i rozwijania się w branży językowej na rzeszowskim rynku edukacyjnym.
Przez te lata nie szczędziliśmy czasu i wysiłku w podnoszenie jakości nauczania, dokształcania się i budowania zgranego zespołu, z którym można konie kraść.
Prawda jest taka, że od zawsze chcieliśmy, by nasza szkoła językowa była dla nas, dla uczniów, ale też dla lektorów jak drugi dom. To tłumaczy, dlatego tak wnikliwie dobieramy personel. Zależy nam by osoby, które zasilą szeregi lektorów, pasowały do nas i emanowały dobrą energią. Jeśli jesteś pogodnie nastawioną do świata osobą, kochasz pracę z dziećmi, uwielbiasz się śmiać, cechuje Cię opiekuńczość, empatia, spokój, naturalna radość życia, to już mamy chęć rozłożyć ramiona, by powitać Cię na naszym pokładzie.”
Szkolenia & Wdrożenie & Mentoring
Przykładamy dużą wagę do przyjaznego i bezstresowego wprowadzenia nowego lektora do naszych autorskich metod nauczania. W tym celu stworzyliśmy coś w rodzaju ścieżki wdrożenia lektora. W skrócie wygląda to tak, że w okresie adaptacyjnym, dwie metodyczki i opiekun lektorów dbają o pełne przygotowanie nowego nauczyciela do pracy w zgodzie z naszymi standardami i metodami.
01
Praktyczne Szkolenia
Ścieżka wdrożenia zapewnia: praktycznie szkolenia, mentoring, plan rozwoju i wszelkie narzędzia niezbędne do rozpoczęcia pracy z poczuciem pewności siebie. Nieskromnie powiemy, że ten plan pozwolił nam z satysfakcją wdrożyć 15 nowych lektorów, którzy są z nami do dziś.
02
Plan Rozwoju
Przykładamy dużą wagę do przyjaznego i bezstresowego wprowadzenia nowego lektora do naszych autorskich metod nauczania. W tym celu stworzyliśmy coś w rodzaju ścieżki wdrożenia lektora. W skrócie wygląda to tak, że w okresie adaptacyjnym, dwie metodyczki i opiekun lektorów dbają o pełne przygotowanie nowego nauczyciela do pracy w zgodzie z naszymi standardami i metodami.
03
Mentoring
To, co jeszcze chcielibyśmy, aby mocno tutaj wybrzmiało, to pełne wsparcie w pracy nauczyciela. Jeśli do tej pory jako lektor, zarywałeś wieczory i czas wolny na bawienie się w szykowanie materiałów do zajęć, wymyślanie zadań, szukanie inspiracji w czeluściach internetu, to koniecznie o tym zapomnij. Szanujemy Twój czas i pragniemy od początku zapewnić Ci wszelką pomoc w przygotowywaniu się do zajęć.
04
Narzędzia do rozpoczęcia pracy
Otrzymując od nas gotowe scenariusze lekcji, mnóstwo materiałów dydaktycznej wysokiej jakości, wsparcie metodyków i innych lektorów, możesz mieć pewność, że Twoja praca jako nauczyciel będzie przyjemna i bezstresowa. To dlatego lektorzy wiążą się z nami na lata.
To, co jeszcze chcielibyśmy, aby mocno tutaj wybrzmiało, to pełne wsparcie w pracy nauczyciela.
Jeśli do tej pory jako lektor, zarywałeś wieczory i czas wolny na:
- bawienie się w szykowanie materiałów do zajęć,
- wymyślanie zadań, szukanie inspiracji w czeluściach internetu,
- inne czasochłonne sprawy,
… to koniecznie o tym zapomnij.
Szanujemy Twój czas i pragniemy od początku zapewnić Ci wszelką pomoc w przygotowywaniu się do zajęć.
Otrzymując od nas gotowe scenariusze lekcji, mnóstwo materiałów dydaktycznej wysokiej jakości, wsparcie metodyków i innych lektorów, możesz mieć pewność, że Twoja praca jako nauczyciel będzie przyjemna i bezstresowa.
To dlatego lektorzy wiążą się z nami na lata.
Na co jeszcze możesz liczyć, pracując pod naszymi skrzydłami?
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat aute irure dolor.
Flexible
elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb i dostępności (Ty decydujesz, ile godzin w tygodniu chcesz pracować),
Well Paid
świetne warunki wynagrodzenia,
Choices
możliwość wyboru grup wiekowych, z którymi dobrze Ci się współpracuje,
Career
klarowną ścieżkę kariery i możliwość wdrożenia Twoich pomysłów i inicjatyw w życie,
Extra Pay
możliwość dodatkowego zarobku podczas ferii zimowych czy wakacji w ramach organizowanych przez nas półkolonii,
No Stress
bezstresowe wprowadzenie nowego lektora do naszych autorskich metod nauczania
Atmosfera
miłą atmosferę, życzliwość, zaangażowanie i budowanie przyjacielskich relacj
New Skills
Z nami możesz otrzymać nowy zawód i zostać nauczycielem języka angielskiego!
Własne materiały, licencjonowane metody
Nasz maetoda Pick Up Sensory English jest używana już w 8 szkołach językowych w Polsce!
Nasz Team
Najważniejszy jest człowiek, jego marzenia, rozwój i przyszłość.